Dia Internacional del trabajo

 

Breve historia del día del trabajo.

Los trabajadores estadounidenses, desde la década de 1860 venían pidiendo que se disminuyeran las horas de trabajo diario y se mejoren las condiciones laborales. En noviembre de 1884 se celebro en Chicago el IV congreso de la American Federation of Labor (Federación Americana del Trabajo), donde se propuso que a partir del primero de mayo de 1886 se obligaría a los patronos a incluirlos en la Ley Ingersoll y se respetarán las ocho horas de jornada laboral, de lo contrario irían a una huelga.

 ¿En qué consistía esta ley?

La Ley Ingersoll la aprobó en 1868, el presidente de Estados Unidos, Andrew Johnson (1865-1869) que estableció la jornada laboral de 8 horas diarias, 48 a la semana. Tenía cláusulas que permitían aumentarla a 14 o 18 horas. Esta ley cubría a empleados de oficinas federales y trabajadores de obras públicas. No contemplaba a los trabajadores industriales, quienes laboraban largas jornadas.

El primero de mayo de 1886, cuando un grupo de trabajadores inician marchas pidiendo mejores condiciones laborales y especialmente disminución de la cantidad de horas de trabajo, las cuales eran entre 16 y 18 horas diarias, en condiciones precarias y bajos salarios. El sector empresarial no estuvo de acuerdo y no aplico la Ley Ingersoll, generando que los trabajadores de la ciudad industrial de Chicago iniciaran una huelga.

Este movimiento fue liderado por Albert Pearson junto a más de 80.000 trabajadores. El conflicto laboral se extendió a otras ciudades, formándose 5.000 huelgas al mismo tiempo. Ese primero de mayo se presentaron eventos trágicos, la policía disparó contra manifestantes frente a la empresa McCormik de Chicago, que se reusaba a disminuir la jornada laboral. Días después, el 4 de mayo, se convocó una concentración en la plaza de Haymarket, donde estalló una bomba resultando muerto un policía y varios heridos. Se genero caos, se menciona que finalmente murieron 6 policías, 60 heridos; 38 trabajadores muertos y 115 heridos.  Este hecho se conoce como el ¨atentado o Revuelta de Haymarket¨ A finales de mayo algunas empresas aceptan la jornada laboral de 8 horas y poco a poco se instaura en todo el país.

El 21 de junio de 1886 comenzó un cuestionado juicio contra 31 obreros acusados de haber participado en el atentado, luego se redujo a 8. Tres fueron enviados a prisión y los otros 5 condenados a muerte (ejecutados el 11 de noviembre de 1887). A estos trabajadores se les llamo los ¨Mártires de Chicago¨

El primero de mayo se estableció como el Día Internacional del Trabajador en 1889 en la reunión del Congreso Obrero Socialista de París, como una conmemoración y homenaje a ¨Los Mártires de Chicago¨.  Esta fecha solo empezó a tomar fuerza desde 1904. Lentamente otros países fueron acogiendo esta fecha para celebrar el día del trabajo. En Colombia se institucionalizo desde 1914, inicialmente se le llamo ¨la fiesta del obrerismo¨. Son pocos países que celebran el día del trabajo en otra fecha, como en Estados Unidos que celebra desde 1892, el primer lunes de septiembre; con igual fecha Canadá, pero desde 1894. Nueva Zelanda lo celebra el cuarto lunes de octubre. En Australia cada estado federado lo conmemora en fechas diferentes. En Japón es el 23 de noviembre.

En 1890 en un congreso internacional de trabajadores se propone crear una entidad que pueda proteger y promover os derechos de los trabajadores de todo el mundo, surge la Oficina Internacional del Trabajo, que posteriormente pasaría a ser la Organización Internacional del Trabajo, la cual paso a ser dirigida por la ONU.

Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una entidad tripartita de la Organización de la Naciones Unidas (ONU), reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 países miembros. La crearon en 1919, como parte del Tratado de Versalles que termino con la primera guerra mundial; considerando que la justicia social es fundamental para lograr la paz mundial y permanente.

Algunas de sus funciones de esta entidad son la promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo, formular políticas y elaborar programas que promuevan el trabajo decente para hombres y mujeres, también estimular el diálogo en los temas laborales.  

 

Actividades 6° y 7°.

1.       En la siguiente sopa de letras ubique las siguientes palabras: digno, derecho, jornada, rural, justicia, laboral respeto, lucha, trabajo, salario, sindicatos, urbano, ilegal. Pueden estar en forma horizontal, vertical, diagonal, invertidas.

T	U	S	A	H	C	U	L	A	S	F
O	I	R	A	L	A	S	A	P	O	E
D	E	R	E	C	H	O	B	J	T	O
I	L	E	G	A	L	S	O	O	A	O
G	E	M	A	M	A	N	R	R	C	J
N	M	L	Ñ	A	A	L	A	N	I	A
O	E	A	O	B	C	O	L	A	D	B
T	A	R	R	O	S	D	E	D	N	A
U	J	U	S	T	I	C	I	A	I	R
L	O	R	E	S	P	E	T	O	S	T

 

 

 

 

 

 

 

2.       Con las palabras mencionadas en el punto uno, haga una composición.

3.       ¿Cuánto tiempo paso desde que la Internacional de trabajadores solicitud conmemorar el día del trabajo el primero de mayo y su oficialización en Colombia?  

Actividades 8° y 9°

1.       Haga una sopa de letras donde mencione mínimo 15 trabajos u ocupaciones

2.       ¿Cree que las 8 horas de trabajo es suficiente?

3.       ¿Está de acuerdo con que se les permita a los menores de edad a trabajar?

4.       En Colombia desde cuando se instauro las ocho horas diarias de trabajo

5.       ¿Qué es un sindicato?

Actividades 10° y 11°

1.       ¿Cómo analiza el hecho de obtener logros después de sucesos trágicos?

2.       ¿Para qué se conmemoran sucesos como los mencionados en la lectura?

3.       ¿En Colombia desde cuándo y en que gobierno se oficializo las 8 horas diarias de trabajo?

4.       ¿Qué es un sindicato?

5.       ¿Cuáles sindicatos hay en Colombia?

 

 

La información fue consultada en las siguientes páginas.

https://www.diainternacionalde.com/ficha/dia-internacional-trabajadores

https://www.diariocritico.com/origen-del-1-de-mayo-dia-de-los-trabajadores

https://historia.nationalgeographic.com.es/a/revuelta-haymarket-y-derechos-laborales_15292

https://www.wincalendar.com/es/co/Dia-del-Trabajo